Am 1. April wurde das Einzelunternehmen Elektrotechnik MS von Markus Sieberer vorläufig als Ein-Mann-Unternehmen gegründet, was jedoch nicht lange so bleiben sollte.

Im Sommer 2015 freuten wir uns sehr über die Beauftragung der Marktgemeinde Zwentendorf mit den Elektroinstallationsarbeiten für den neuen Bauhof.

Bereits 2 Jahre danach wurde der erste Vollzeit-Mitarbeiter sowie eine Teilzeitkraft aufgenommen. Ebenso erfolgte die Anschaffung eines zweiten Firmen-Fahrzeuges.

Im Frühjahr 2017 wurde 2 engagierten jungen Burschen die Möglichkeit einer qualifizierten Jobausbildung im Elektrotechnikgewerbe geboten. Außerdem wurde mit großem Entgegenkommen der Marktgemeinde Zwentendorf der Donauhof rundum saniert.

Aufgrund der positiven Entwicklung und vielen Projekten wurde ein weiteres Fahrzeug benötigt.

2019 konnte bereits das 5-Jahr-Jubiläum gefeiert werden. Außerdem erfolgte in diesem Jahr die Umbenennung von Elektrotechnik MS zu Haustechnik MS und damit die Erweiterung des Elektrotechnik- Geschäfts um die Wasserinstallationsschiene

In diesem Jahr hatten wir eine sehr gute Auftragslage und konnten viele neue Kunden gewinnen. Aufgrund des gestiegenen Arbeitsaufkommens haben wir beschlossen, neue Mitarbeiter einzustellen, um die steigende Nachfrage bewältigen zu können. Wir haben uns für qualifizierte Mitarbeiter mit Erfahrung in der Branche entschieden, um sicherzustellen, dass sie schnell in unser Team integriert werden können und effektiv an den Projekten mitarbeiten können. Durch die Einstellung neuer Mitarbeiter konnten wir die Produktivität steigern und die Qualität unserer Arbeit weiter verbessern sowie dieses Wissen auch an den neu eingestellten Lehrling weiter zu geben

Wir sind zuversichtlich, dass wir auch in diesem Jahr erfolgreich wachsen und weiterhin qualifizierte Mitarbeiter einstellen können, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Die Auftragslage lässt es zu, zwei zusätzliche Lehrlinge in unseren Elektro-Betrieb aufzunehmen. Darüber hinaus planen wir, eine weitere Fachkraft einzustellen, um auch in Zukunft die hohe Qualität unserer Dienstleitungen zu gewährleisten. Diese Maßnahmen sind entscheidend, um unser Team zu verstärken und den steigenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir sind überzeugt, dass die Integration neuer Talente nicht nur unsere Fachkompetenz erweitert, sondern auch zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beiträgt.